Schlaganfall, MS, Parkinson) Überwachung neurologischer Symptome Mobilisation & aktivierende Pflege Medikamentengabe & Dokumentation Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Verantwortungsbewusstsein & Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Das bieten wir dir Arbeitszeiten, wie du willst (Früh, Spät, Nacht – du entscheidest) Wunschdienste möglich Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste Kein Mindeststunden-Zwang (Teilzeit, Minijob oder Vollzeit) Wertschätzendes Arbeitsumfeld Feste Ansprechpartner Individuelle Dienstplanung ganz einfach über App /Crewlinq) Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Einsatzstelle: Alexianer Einrichtungen in Berlin Deine Vorteile Maximale Flexibilität: Plane Dienste & Urlaub easy per App Sichere Zukunft: Unbefristeter Vertrag (Vollzeit / Teilzeit / Minijob) & volle finanzielle Unterstützung im Krankheitsfall Attraktive Vergütung: bis zu 29 € brutto/Std. je nach Erfahrung zzgl.
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Wir haben da möglicherweise eine Lösung parat. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Stunden pro Woche) und unbefristet für unser Seniorenhaus Lindenhof eine Pflegefachkraft (m/w/d) Springerpool Profitieren Sie von festen Arbeitszeiten (Werktags 08:00 Uhr – 16:30 Uhr) und Planungssicherheit für ein gesamtes Quartal.
Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) - Springerpool unbefristet Vollzeit oder Teilzeit Springerpool / verschiedene Stationen Über uns Du liebst Deinen Job, aber der Schichtdienst als Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) lässt sich einfach nicht mit Deinem Privatleben vereinbaren?
Für unseren Springerpool in der Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 8 Std/Wo) Der Springerpool hat die Aufgabe, die Arbeit der Pflege auf den Stationen zu unterstützen. Normalerweise sind Pflegefachkräfte in einem Krankenhaus auf einer festen Station tätig.
Jetzt bewerben Bin interessiert Sie sagen uns Ihre Wunscharbeitstage - wir sichern Ihnen die Umsetzung zuPlanungssicherheit für die vereinbarten DiensteEine betriebliche Altersversorgung mit einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung Worauf Sie sich freuen können Die Umsetzung Ihrer Wunschdienste und damit garantierte Planungssicherheit für die vereinbarten DiensteNette Kollegen (m/w/d) in den verschiedenen Bereichen, die sich über Ihre Unterstützung freuenAuf pflegerische Abwechslung und darauf, viele verschiedene Bereiche unseres Hauses näher kennenzulernenDas Angebot einer Hospitation, um uns und Ihren zukünftigen Arbeitsbereich näher kennenzulernenEine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) plus Jahressonderzahlung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit Worauf wir uns freuen Ihre Neugierde, verschiedene Fachdisziplinen und verschiedene Teams kennenzulernenIhre Fähigkeit, sich schnell in neue Teams und Situationen einzuarbeitenIhr pflegefachliches "Know-How" und Ihr klares Pflege- und berufliches SelbstverständnisIhren Wunsch, sich beruflich und persönlich weiterentwickeln zu wollenIhre Begeisterung für die Pflege Wer wir sind Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss zählt zu den modernsten und leistungsfähigsten Krankenhäusern der Region.
Egal ob Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegeassistent (m/w/d) wir haben ganz bestimmt die richtige Stelle. In Vollzeit oder Teilzeit, im klassischen Schichtdienst oder im Springerpool* – Wir finden eine Lösung! * Im Springerpool sind z. B. die Arbeitszeiten von 08:00 Uhr – 16:30 Uhr sowie jedes 3.
Was Sie bei uns erwartet - gute Gründe für Ihren Start faire und zeitgemäße Vergütung nach Tarif angelehnt an den TVöD, Einstiegsentgelt: 3.508,92 € brutto (Vollzeit) sowie eine zusätzliche funktionsbezogene Zulage für den Einsatz im Springerpool ein wertschätzendes Miteinander in einem sozialen und zukunftsorientierten Umfeld eine strukturierte und begleitende Einarbeitung in beiden Einrichtungen abgestimmte Pflege- und Dokumentationsstandards in beiden Einrichtungen individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ein fester Dienstplan (keine Einsprünge) garantiert zwei freie Wochenenden im Monat zusätzliche Leistungen wie: Erholungsbeihilfen, Jahressonderzuwendung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen betriebliche Altersvorsorge Was Sie mitbringen sollten - ganz ohne Superkräfte eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und Freude an einer vertrauensvollen Betreuung Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sicheres und souveränes Arbeiten in wechselnden Einsatzsituationen Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten eine gültige Bescheinigung über die Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz die Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (wird nach Einstellungszusage beantragt) Womit Sie bei uns wirklich was bewegen - Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und tragen so direkt zu deren Wohlbefinden bei.
Weitere Informationen: www.khporz.de Pflegefachkraft (m/w/d) Orthopädie & Unfallchirurgie - Schwerpunkt Wirbelsäulenchirurgie Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit oder Teilzeit Unsere Station für orthopädisch-unfallchirurgische Patienten mit dem Schwerpunkt Wirbelsäulenchirurgie bietet ein anspruchsvolles und hochspezialisiertes Arbeitsumfeld.
Weitere Informationen: www.khporz.de Pflegefachkraft (m/w/d) Orthopädie & Unfallchirurgie - Schwerpunkt Wirbelsäulenchirurgie Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit oder Teilzeit Unsere Station für orthopädisch-unfallchirurgische Patienten mit dem Schwerpunkt Wirbelsäulenchirurgie bietet ein anspruchsvolles und hochspezialisiertes Arbeitsumfeld.
In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion – ohne Personalverantwortung – und tragen maßgeblich zur Qualität der Hilfeprozesse bei. In Vollzeit suchen wir ab sofort ein:e Case Manager:in Soziale Teilhabe Bereich Wohnen Ihre Aufgaben: Koordination von Aufnahme-, Übergabe- und Entlassprozessen Erstellung, Fortschreibung und Dokumentation von Teilhabezielen Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung (auch Springerpool) Kommunikation mit Leistungsträgern, Landesjugendamt, Eltern und Betreuer:innen Erstellung von Berichten, Stellungnahmen und fachlichen Dokumentationen Meldung besonderer Vorkommnisse inkl. § 47 sowie Pflege relevanter Akten Fachliche Beratung bei komplexen Fallkonstellationen Meldung von neuen Mitarbeitenden an das Landesjugendamt Unterstützung der Wohnbereichsleitungen bei externer Terminvorbereitung Ihr Profil: Abgeschlossene pädagogische Qualifikation (z.
Ihre Vorteile bei uns - klar auf einen Blick faire und zeitgemäße Vergütung nach Tarif, angelehnt an den TVöD, Einstiegsentgelt: 2.755,78 € bis 3.161,86 € brutto (Vollzeit) sowie eine zusätzliche funktionsbezogene Zulage für den Einsatz im Springerpool ein wertschätzendes Miteinander in einem sozialen und zukunftsorientierten Umfeld eine strukturierte und begleitende Einarbeitung in beiden Einrichtungen abgestimmte Pflege- und Dokumentationsstandards in beiden Einrichtungen individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ein fester Dienstplan (keine Einsprünge) garantiert zwei freie Wochenenden im Monat zusätzliche Leistungen wie: Erholungsbeihilfen, Jahressonderzuwendung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen betriebliche Altersvorsorge Was Sie mitbringen – Persönlichkeit zählt bei uns… eine abgeschlossene Ausbildung als Kranken- und Altenpflegehelfer Freude am Umgang mit älteren Menschen und ein offenes Ohr für ihre Anliegen Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, in besonderen Situationen Ruhe zu bewahren Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten die Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (wird nach Einstellungszusage beantragt) Was Sie tun – mit Kompetenz und Herz… Sie begleiten unsere Bewohner:innen im Alltag und behalten ihren gesundheitlichen Zustand aufmerksam im Blick – Beobachtung und Dokumentation geben Sicherheit für alle Beteiligten.